Как получить пособие по безработице в 2023 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить пособие по безработице в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.

Кто может рассчитывать на получение пособия по безработице?

Выплата пособия по безработице происходит только людям, заинтересованным работой, при этом имея статус безработных. Получать его граждане могут каждый месяц, но нужно регулярно проходить перерегистрацию в сроки, что установлены ЦЗН.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в том случае, если вы будете проходить перерегистрацию в установленные сроки и не нарушать требования. Теперь граждане могут работать с центром в дистанционном режиме. Достаточно воспользоваться порталом «Госуслуги» или базой «Работа в России». Когда найдется интересное предложение по вакансиям, специалист их озвучит. При отборе будет учитываться опыт и квалификация потенциального работника.

Если вакансий нет, начиная с 11 дня, человека признают официально безработным. Сразу после этого начнется оформление пособия. Так получите 1450 рублей в качестве компенсации расходов и дополнительно 850 рублей.

Какие реквизиты должна содержать справка, составленная в произвольной форме?

Итак, в справке, составленной в произвольной форме, должны быть указаны следующие сведения:

• наименование, ИНН и юридический адрес учреждения, в котором работал гражданин;
• Ф. И. О. работника полностью;
• период его работы и должность (так же, как они указаны в трудовой книжке);
• сведения об условиях работы (полный или неполный рабочий день);
• размер среднего заработка за последние три месяца работы;
• сведения о наличии в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы, – когда сотрудник не трудился, но за ним сохранялся средний заработок (например, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, временной нетрудоспособности, командировок и т. д.);
• основание для выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);
• подписи руководителя и главного бухгалтера организации, оттиск печати.

Расчет среднего заработка при повышении в организации должностных окладов.

Пунктом 10 Порядка № 62 установлены правила расчета среднего заработка при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения). В этом случае средний заработок работников увеличивается следующим образом:

1) если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода.

Пример 12

Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.09.2016 в организации произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб. Расчетный период отработан сотрудником полностью. Рассчитаем средний заработок для службы занятости.

Определим коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.).

Средний дневной заработок сотрудника составит 1 453,34 руб. ((28 000 руб. x 1,14 + 32 000 руб. + 32 000 руб.) / 66 раб. дн.), где 66 рабочих дней – количество фактически отработанных дней в расчетном периоде.

Средний заработок, который необходимо указать в справке для службы занятости, будет равен 31 973,48 руб. (1 453,34 руб. x (66 раб. дн. / 3 мес.)).

2) если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, увеличивается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Пример 13

Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.11.2016 произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб. Расчетный период отработан сотрудником полностью. Рассчитаем средний заработок для службы занятости.

Вначале также необходимо определить коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.).

Сколько, как и когда выплачивают

Размер пособия в 2023 году зависит от следующих условий:

• наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;
• величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;
• причин увольнения;
• продолжительности безработицы.

При этом дополнительно при расчете учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний, исчисляемый за три рабочих месяца показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН.

Для тех, кто интересуется, сколько месяцев выплачивается пособие по безработице, рассказываем: общий срок выплаты 6 месяцев. Из них:

• в первые три месяца выдается 75 % от этого среднего заработка;
• в следующие три месяца — 60 %.

Затем выплату пособия прекращают, обратиться за ним снова получится через полгода.

Как рассчитывается пособие для ранее работавших

После того, как гражданин встал на учет в ЦЗН, он может рассчитывать на выплаты со стороны государства. Так, если человек ранее работал, то за основу для определения размера пособия используется справка о среднемесячной заработной плате.

Размер пособий для ранее работавших определяется по форме:

• 3 месяца – в размере 75% от средней заработной платы;
• 4 месяца – в размере 60% от средней заработной платы;
• 5 месяцев – в размере 45% от средне заработной платы;
• последующие 12 месяцев – минимальный размер пособия + районный коэффициент.

И сохраняется такое пособие по безработице только в том случае, если человек соблюдает установленные нормы и следует им. Например, не отказывается от надлежащей работы.

В 2023 году лица, получающие пособие по безработице в Москве, смогут рассчитывать также на целый ряд региональных доплат.

Назначение	Сумма (в месяц)
доплата	850 руб.
компенсация проезда	1 500 руб.
больничный	850 руб.
при смерти члена семьи	разово 4 900 руб.

В каком размере выплачивается пособие безработным

Общие условия. Есть общее правило — пособие выплачивается с учетом среднего заработка на последнем месте работы:

• первые 3 месяца — 75%;
• следующие 3 месяца — 60%.

Срок выплат — до 6 месяцев.

Предпенсионеры. Если работник достиг пенсионного возраста по правилам, действовавшим до 2020 года, он может получать пособие дольше:

• первые 3 месяца — 75%;
• следующие 4 месяца — 60%;
• далее — 45%.

У предпенсионеров срок выплат может составлять до 12 или 24 месяцев — в зависимости от даты увольнения и стажа работы.

Лимиты. При этом для всех действуют ограничения:

• минимальная сумма — 1500 Р в месяц;
• максимальная сумма в первые 3 месяца и для предпенсионеров — 12 792 Р в месяц;
• максимальная сумма в следующие 3 месяца — 5000 Р.

Минимум. Минимальную сумму пособия — и только 3 месяца — получают безработные, которые:

1. Впервые ищут работу.
2. Не могут подтвердить средний заработок.
3. Работали менее 26 недель в течение 12 месяцев до постановки на учет.
4. Или менее 26 недель до увольнения в связи с призывом в армию.
5. Имеющие перерыв в трудоустройстве более года.
6. Уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
7. Прекратившие регистрацию ИП.
8. Отчисленные с обучения по направлению ЦЗН.

Какие документы понадобятся для постановки на учет

Документы, необходимые для получения пособия:

• паспорт РФ;
• аттестат или диплом, подтверждающие наличие образования;
• трудовая книжка (если имеется);
• справка об увольнении (если имеется);
• справка о доходах за предшествующие обращению 90 дней (при наличии трудового стажа);
• реквизиты счета в банке.

Важно! В связи с пандемией и появлением возможности подачи заявления удаленно, лично приходить в учреждение, чтобы принести документы, нет необходимости.

Чтобы добиться пособия, безработному требуется достичь шестнадцатилетия. Люди, не имеющие права на выплату пособия по безработице:

• пенсионеры;
• лица моложе 16 лет;
• трудящиеся по трудовому договору и договору гражданско-правового характера;
• студенты, обучающиеся на очном отделении;
• люди, которые находятся в местах лишения свободы;
• граждане, которые предоставили в ЦЗН недостоверные данные;
• индивидуальные предприниматели.

Если в начислении пособия будет отказано, должно прийти письменное электронное или почтовое уведомление в ближайшее время.

Выплаты начисляются дважды в месяц. Регистрация проходит для безработного гражданина по адресу регистрации. Если человек вышел на пенсию по возрасту, или у него появилась возможность получить иную финансовую поддержку в виде выплаты от государства, получение выплат по безработице прекращается.

Начисление осуществляется не только с учетом величины зарплаты. Учитываются также премии, надбавки, работа сверхурочно, степень учености и профессиональные достижения и т.д.

Какая работа может считаться подходящей

При подборе работы учитывается заработная плата. Она не должна быть ниже среднего размера оплаты труда, что числилась за работником до увольнения с предыдущего места работы. Это не принимается в расчет, если человеку платить больше МРОТ. Также нужно учитывать, что начальник не должен платить заработную плату ниже минимального размера. Работники службы вправе подыскивать работу по специальности, не учитывая зарплату на предыдущем месте работы.

Если соискатель не посетил хотя бы одно собеседование для приема на работу, это приведет к сокращению выплат на четверть. Когда он отказывается от 2 предложенных мест работы, он лишается выплат полностью. У соискателя есть право отказаться от работы, если таковая не подходит к его специальности, а также если предприятие находится очень далеко от места постоянного проживания.

Ранее властям стало известно, что беременные женщины получали первые 3 месяца пособия для временно нетрудоспособных, которые пересекались с выплатами по безработице. А такого быть не должно – гражданин вправе претендовать только на один вид денежной помощи. Поэтому выплаты для безработных перенесли на более поздний срок. Также перенесли выплаты лицам, которые были вынуждены приступить к воинской службе.

Примечание: Необходимо помнить, что в каждом регионе может меняться размер пособия. К примеру, в Москве его размер равен 19500 р., в Московской области – 15000 р.

Стоит отметить, что при оформлении пособия по безработице человек не должен получать какой-либо доход. Если он обнаружится, служба вправе отменить финансовую поддержку и даже потребовать вернуть уже начисленные суммы в принудительном порядке, с учетом штрафа и пеней.

После постановки на учет работники Центра занятости устанавливают график посещений, когда предполагается приходить по месту жительства безработных, чтобы убедиться в отсутствии факта официального трудоустройства. Если пренебрегать данным правилом, Центр занятости может прекратить выплачивать пособие.

Повторно оформить пособие после окончания срока начисления финансовой поддержки можно только спустя полгода после снятия с учета на бирже труда.

Понятие и виды безработицы

Безработицей называют социально – экономический фактор занятости трудоспособного населения. То есть, это показатель уровня безработных в стране среди трудоспособного населения.

Напомним, что трудоспособными называют только ту категорию людей, которые включаются в численность рабочей силы.

К нетрудоспособному населению относятся дети возрастом до 16 лет, граждане, которые отбывают тюремное заключение или находятся на лечении в психиатрических больницах, а также инвалиды всех групп.

А также к нетрудоспособному населению временно могут отнести людей, которые имеют возможность работать, но в силу обстоятельств этого сделать не могут, а именно:

• Студенты, проходящие обучение на стационаре.
• Люди преклонного возраста, вышедшие на пенсию.
• Женщины, находящиеся в декретном отпуске.
• Домохозяйки.
• Люди без определённого места жительства (бродяги).

Трудоспособное население – это люди, которые могут и хотят работать (или уже работают). Если человек, например, трудоустроен, но временно находится на больничном листе, то он также считается включаемым в численность рабочей силы.

Размер пособия по собственному желанию

Выплата устанавливается всем уволенным по любым основаниям в процентном отношении от среднемесячного дохода, получаемого по последнему месту работы. Исключением являются случаи, перечисленные в п.2 ст.30 Закона 1031-1.

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

При увольнении по собственному желанию важным является параметр отработанного времени в течение последнего календарного года перед фактом оставления работы. Он должен составлять не менее 26 недель. Если он окажется меньше, то безработному будет назначено минимальное пособие.

Прекращение выплаты пособия

Первым основанием по которому выплата пособия будет прекращена является, конечно же, трудоустройство безработных граждан. Ведь, в этом случае гражданин теряет статус безработного. Однако, существуют и другие основания, при которых выплата пособия может быть приостановлена, либо прекращена полностью, например:

• когда служба занятости направляет безработного на обучение, за которое он получает стипендию;
• гражданин отказывается дважды от работы, предложенной центром занятости после регистрации в течение 10 дней;
• без объяснения уважительной причины не явился в срок, установленный центром занятости;
• при переезде в другой город;
• гражданин был осужден во время постановки на учет;
• гражданину назначена пенсия;
• самостоятельно отказался от услуг службы;
• смерти.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. В коллективном договоре предусмотрена выплата пособия при увольнении. Пока я получаю эту сумму, я не буде получать пособие на Бирже труда?

Центром занятости учитываются выходное пособие и средняя зарплата, установленные на законодательном уровне. Выплаты, предусмотренные Вашим работодателем в расчет не берутся.

Вопрос №2. Я инвалид 3 группы, не работаю последние 2 года, могу я встать на учет в службу занятости и получать пособие по безработице?

Можете, так как с Вашей группой инвалидности Вы являетесь лицом трудоспособным. Пособие будет равно минимальному размеру, что на сегодняшний день равно 850 рублей в месяц.

Вопрос №3. Я не явился в назначенное центром занятости время. На следующий день явился и объяснил причину – не смог выехать из своего поселка. Но в выплате пособия мне отказали, правомерно ли это?

Законодательством предусмотрена возможная неявка в установленное время по объективной причине. Но дело в том, что центр занятости самостоятельно определяет является причина объективной, либо нет.

Куда жаловаться в случае ущемления прав

Если гражданин считает, что его права были нарушены, он имеет право подать жалобу в вышестоящий орган занятости, прокуратуру или обратиться в суд.

Перед обращением необходимо удостовериться, что действительно гражданин отвечает всем требованиям закона, которые предъявляются к безработным гражданам.

Кроме этого, гражданин не должен совершать действия, которые влекут за собой решение в остановке выплаты пособия. Сюда относятся, в частности, отказ от подходящей работы, явка в службу занятости в состоянии алкогольного опьянения.

В случае отказа в постановке на учет в качестве безработного, если гражданин считает, что он полностью соответствует установленным требованиям, необходимо оформить обращение в орган занятости с просьбой письменной разъяснить причины отказа.

Обращение рекомендуется подавать в двух копиях, при этом на второй ответственный работник службы занятости должен проставить отметку о получении.

Внимание! Ответ на обращение должен поступить в течение 30 дней с момента подачи.

Если разъяснение в установленный срок не поступило, либо ответ не удовлетворил гражданина, он может отправить новое обращение в орган, вышестоящий по подчиненности, либо подготовить пакет документов и обратиться за защитой своих прав в суд.

Общие правила расчёта пособия по безработице

Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1 500 ₽ и больше 12 130 ₽ в месяц.

Пособие выплачивается только гражданам, вставшим на учёт в центр занятости населения (ЦЗН). Такие граждане считаются БЕЗРАБОТНЫМИ.

Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:

• причины постановки на учёт,
• даты увольнения,
• периода работы в течение года до постановки на учёт,
• причины потери работы,
• среднего заработка на последнем месте работы.

В обычном порядке (для граждан, потерявших работу) пособие считается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

• первые три месяца после постановки на учёт пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка,
• в последующие три месяца — 60%.

Далее выплата пособия обычно прекращается.

Похожие записи:

• Возврат денег за неоказанную услугу в 2023 году
• Северная пенсия: что с ней будет при переезде
• Как сдавать на права в 2023 году: все изменения и правила