С какой зарплаты начисляются алименты с чистой или грязной

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какой зарплаты начисляются алименты с чистой или грязной». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем разобрать, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты

Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.

Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.

Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.

Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).

Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?

Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.

Величина уплачиваемых алиментов

После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.

Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.

При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.

Список документов для подачи на алименты

Чтобы родитель смог подать на алименты или то, чтобы они были принудительно удержаны, нужно собрать пакет документов. Основой является заявление, поскольку без него деньги не будут удерживаться. Но чтобы его подкрепить, необходимо собрать весомый список бумаг.

В судебный орган на денежный платеж нужно подать такие документы:

• заявление и его копии (нужно несколько копий, чтобы свой образец был у всех участников и судьи);
• документ, что подтверждает наличие обязательства (свидетельство о рождении ребенка, о браке или разводе);
• справки о доходе;
• жилищный документ;
• сумма, которую истец хочет получить в качестве алиментов (предоставить аргументированный расчет и сделать копии этого расчета для всех заинтересованных сторон);
• доверенность или другие документы, что могут подтвердить право в этот моментподавать бумаги вместо истца и представлять интересы его дела в суде.

Как появляется алиментная задолженность

Неуплата алиментов недопустима, если выплаты не должны были прекращаться. Если с неуплатой не справиться вовремя, она возрастет не только за счет задолженных денег, но и пени, начисляемой за неуплату. А чем больше будет начислятьсязадолженность, тем выше пеня. Если человек безработный и не может оплатить долг сразу же, суммы могут быть очень крупными.

Размер пени составляет 0,1% от суммызадолженности на каждый день просрочки. И если неуплату не перекроют, долг возрастет. Безработный гражданин может перекрыть задолженность путем продажи имущества или средствами, полученными другими путями. Но взносы не должны прекращаться.

Если плательщик не прекратил начисление пени от возникшей неуплаты, его накажут чтобы взыскать задолженность и притянуть к ответственности. Самое первое – пойти с исковым заявлением. В отдельных случаях может быть воздействие путем уголовной ответственности, если долг не прекратит начисляться. Но такие меры могут применить, только если долг появился по вине должника. Если будет доказано, что в возникновении неуплаты он не виноват, сумма задолженности будет освобождена или просто уменьшена. Но освобождение возможно, только если вина отсутствует, а уменьшение рационально. Без этого уменьшение алиментов невозможно.

Выплаты алиментов на родителей

Нередко возникает вопрос, как платят алименты совершеннолетние дети на своих нетрудоспособных родителей. В соответствии с Семейным Кодексом, родители, достигшие пенсионного возраста или утратившие трудоспособность по состоянию здоровья, имеют право подать заявление в суд на взыскание алиментов со своих совершеннолетних детей. Для взыскания необходимо соблюдение ряда условий:

• доходы истца не покрывают его необходимых расходов;
• истец в полной мере исполнял свои обязанности по обеспечению детей — ответчиков до достижения ими совершеннолетия и не был лишен родительских прав;
• ответчик трудоспособен по возрасту и состоянию здоровья.

С какой зарплаты удерживаются алименты

Закон однозначно устанавливает, что алиментные отчисления удерживаются исключительно из «чистой» заработной платы. Это значит, что сначала бухгалтеры компании должны вычесть из «грязной» заработной платы:

• ставку НДФЛ (налог на доходы физических лиц), равняющуюся для граждан РФ 13%;
• необходимые страховые взносы во внебюджетные фонды, такие как Пенсионный фонд России, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и пр. (регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Из получившейся суммы и будут удержаны алименты, которые затем направятся получателю. Необходимо помнить, что помимо зарплаты отчисления взыскиваются и с других законных доходов должника. Сюда относятся:

• отпускные;
• премии и иные вознаграждения за служебные заслуги;
• компенсации (за исключением компенсаций, которые выплачиваются предприятием за причинение вреда жизни и здоровью плательщика – на эти деньги не сможет претендовать никто, кроме него);
• доплаты и надбавки к зарплате;
• выходные пособия по увольнению;
• пособия по больничному листу;
• иные выплаты и пособия (по инвалидности, пенсионные, по безработице и пр.).

Стоит ли учитывать дополнительные выплаты при расчете алиментов?

При формировании базы для расчета алиментов используется понятие «чистой» зарплаты, которая включает величину зарплаты заработной платы, уменьшенную на налоги и обязательные отчисления. Однако, можно ли учитывать дополнительные выплаты, например, премии, бонусы и другие надбавки?

В общем случае, при расчете алиментов учитывается только «чистая» зарплата, без учета дополнительных выплат. Это связано с тем, что дополнительные выплаты могут иметь различный характер и выплачиваться с разной периодичностью, что усложняет расчет алиментов.

Если же дополнительные выплаты выплачиваются работником регулярно и имеют стабильный размер, то их можно учитывать при расчете «грязной» зарплаты. В этом случае, дополнительные выплаты включаются в базу расчета алиментов и учитываются при формировании суммы выплаты на иждивение ребенка.

В конечном итоге, решение о том, учитывать ли дополнительные выплаты при расчете алиментов, остается на усмотрение суда. Поэтому важно обратиться к специалисту, который поможет правильно оценить ситуацию и выбрать оптимальный вариант расчета алиментов.

✅ Что делать с «серой» зарплатой?

Взыскание алиментов с «грязной» зарплаты — если она недопустима по закону, то с «серой» — невозможно, так как официально, без отчета, она не выплачивается. Зарплата «в конверте», выдаваемая во избежание обязательных платежей, таких как налоги и алименты.

Должник может платить добровольно из своей «серой» зарплаты, но ни судебные приставы, ни исполнитель не могут его к этому принудить.

Однако судебные приставы обязаны выяснить дополнительные доходы должника (в том числе неофициальные), проведя необходимые исследования в налоговых органах, органах статистики, органах регистрации недвижимости (Росреестр) и органах регистрации собственности на транспортные средства (ГИБДД).

И заявитель, получающий нереально низкие алименты с «чистой» зарплаты и подозревающий, что у недобросовестного плательщика алиментов «серая» зарплата, может иметь некоторые рычаги воздействия на ситуацию. Для этого ему придется провести независимое «расследование» и собрать доказательства того, что доход налогоплательщика намного выше, чем указано в налоговой декларации. Об этом может свидетельствовать следующая информация:

• Склонность кормильца к роскоши, частым путешествиям и дорогим покупкам;
• Несоответствие между образованием/квалификацией плательщика алиментов и низкой заработной платой, получаемой им. Особенно если доход был значительно выше до выплаты алиментов и значительно снизился с тех пор.
• Противоречие между уровнем занятости (количеством отработанных часов) и низким доходом плательщика алиментов;
• Конфликт между занимаемой должностью и низкой зарплатой, выплачиваемой плательщиком алиментов.

Все эти обстоятельства должны быть задокументированы или доказаны показаниями свидетелей.

Две инстанции могут помочь заявителю собрать необходимые доказательства:

1. Региональный орган государственной статистики. Этот орган может предоставить заявителю информацию о размере заработной платы, которую должен получать работник с соответствующим уровнем образования, квалификации и подготовки. Для получения официального ответа от органа статистики необходимо подать заявление с указанием этой информации.
2. Налоговый орган. Этот орган может предоставить информацию о важных покупках и расходах.

Зарплата «грязная» и «чистая» – о чем речь?

«Грязная» зарплата (правильно – gross) – это зарплата до вычета налогов или начисленная, говоря бухгалтерскими терминами.

«Чистая» зарплата или «на руки» (правильно – net) – зарплата после удержания налогов, в бухгалтерских терминах «зарплата к выдаче».

Естественно, gross больше. По российскому законодательству работодатель должен исчислить и удержать с работника НДФЛ – налог на доходы физических лиц в размере 13 %.

В зарплату gross входят все начисления в соответствии с системой оплаты труда, установленной в организации: оклад, премия, разовые и постоянные доплаты за эффективность труда, доплаты за износ инструмента или использование личной оргтехники при работе «на удаленке» и т.д.

Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника

Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника. В 2021 г. эти начисления таковы:

• начисленная зарплата работника (из которой будет удержан НДФЛ 13 %);
• ОПС – обязательное пенсионное страхование – 22 % от начисленной заработной платы (с выплат в пределах установленной предельной величины базы для начисления взносов, на 2021 год эта величина – 966 000 руб.);
• ОПС – обязательное пенсионное страхование – 10 % от начисленной заработной платы (с выплат сверх установленной предельной величины базы для начисления взносов);
• ОМС – обязательное медицинское страхование – 5,1 %;
• ОСС – обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством – 2,9% (для иностранцев и лиц без гражданства – 1,8%).

✅ Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?

Прежде, чем рассматривать порядок расчета и удержания алиментов из заработной платы, нужно разобраться с понятиями «чистой» и «грязной» зарплаты. Надо сказать, что таких определений как «чистая» и «грязная» заработная плата в законе нет – это просторечивые выражения.

Под «грязной» заработной платой надо понимать начисленную работнику денежную суму, из которой еще не удержаны налоги, взносы и обязательные платежи. «Чистая» заработная плата – выдается работнику после удержания налогов, взносов и обязательных платежей. Поэтому «чистая» заработная плата всегда меньше «грязной».

Не нужно отождествлять понятия «грязной» и «серой» заработной платы. В отличие от «грязной» заработной платы, официально указанной в бухгалтерских документах, «серая» заработная плата нигде не указана, из нее не удерживаются налоги, взносы и обязательные платежи, она выдается работнику в дополнение к «белой» заработной плате в обход налогового законодательства РФ. «Серую» заработную плату еще называют зарплатой «в конверте».

Стоит ли алиментщику уклоняться от выплат

Многие алиментщики специально договариваются с работодателем о том, чтобы тот начал выплачивать им серую или черную зарплату. Так они планируют полностью или частично избавить себя от алиментных обязательств, но в итоге рискуют столкнуться с гораздо более серьезными финансовыми затруднениями.

В случае с серой зарплатой оказывается отрицательное влияние на расчет пенсии человека в будущем, размера его больничных, отпускных, пособия по безработице при увольнении. Все эти и другие выплаты станут рассчитываться только с официальной части серой зарплаты. Человек не сможет рассчитывать на крупный кредит в банке, поскольку справка о доходах не будет содержать соответствующие действительности сведения о материальном состоянии заявителя.

Что касается черной зарплаты, то в этом случае права подчиненных ничем не защищены и не регулируются. Практика показывает, что работодатели часто не перечисляют работникам зарплату месяцами. Сотрудники лишаются права на больничные, оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска.

У получающих черную зарплату людей не учитывается трудовой стаж. В дальнейшем им будут установлены минимальные пенсионные и социальные выплаты.

Подобные финансовые затруднения могут привести к тому, что человек начнет нуждаться в материальной поддержке со стороны своих уже выросших и трудоспособных детей. Однако рассчитывать на финансовую помощь те родители, которые в прошлом уклонялись от своих обязательств по отношению к детям, не смогут. К тому же за злостное уклонение от финансовых обязательств они рискуют столкнуться с лишением родительских прав.

Таким образом, алименты взыскиваются с официальной зарплаты (или с ее части) алиментщика после того, как с начисленной суммы были удержаны все налоговые и страховые взносы. Максимальный срок перечисления средств – 3 рабочих дня с момента начисления подчиненному зарплаты.

Вопрос к юристам? Как начисляются алименты?

Производить удержания можно только из «чистого» дохода – остатка от «грязного» после отчисления НДФЛ и страховых взносов.

Кроме того, алиментные платежи удерживаются также из:

• доплат и надбавок к зарплате;
• вознаграждений и премиальных;
• компенсаций (кроме возмещения за ущерб, нанесенный жизни и здоровью сотрудника);
• отпускных;
• выплат в связи с болезнью;
• выходных пособий при увольнении;
• других выплат и пособий (в связи с инвалидностью, безработицей и пр.).

Перед удержанием алиментных выплат из заработка осуществляется отчисление 13% НДФЛ.

Осуществить взыскание с «серой» зарплаты невозможно по причине ее неофициальной выплаты «в конверте» с целью уклонения от каких-либо обязательных выплат.

Гражданин, обязанный выплачивать алименты, может делать это в добровольном порядке с дохода, получаемого в качестве «серого» заработка, однако у приставов и получателя отсутствуют какие-либо рычаги воздействия на него.

При этом на приставов возлагается обязанность по розыску дополнительных источников дохода алиментщика путем отправки запросов в налоговую и статистическую службы, органы Росреестра для розыска недвижимости и органы ГИБДД с целью найти принадлежащие плательщику автомашины.

У получателя алиментных выплат также есть возможность попытаться заняться поиском доказательств того, что неплательщик имеет более высокий доход, чем отраженный в налоговой декларации.

Об этом могут свидетельствовать следующие факты:

• плательщик постоянно совершает дорогостоящие покупки, путешествует, приобретает предметы роскоши;
• гражданин имеет образование и квалификацию, которые позволяют получать гораздо более высокий доход, нежели задекларированная зарплата. Это особенно актуально, если с момента начала взыскания алиментных платежей произошло резкое снижение дохода;
• плательщик занят на работе гораздо большее количество часов, чем должен был бы при столь низком заработке;
• должность, которую занимает алиментщик, предполагает гораздо более высокий уровень заработка.

Необходимо подтверждение данных обстоятельств с помощью документов или свидетельских показаний.

Для этого гражданин может обратиться в:

• органы Росстата, в которых можно получить данные о среднем заработке, выплачиваемом в регионе сотрудникам, имеющим соответствующее образование, квалификацию и профессиональные навыки. Для этого потребуется направление запроса, в котором указываются сведения о плательщике;

• налоговые органы, которые владеют данными о крупных покупках и расходах.

При этом получателю выплат следует учитывать, что если будут выявлены налоговые нарушения, работодатель плательщика будет привлечен к ответственности, и алименты будут рассчитываться и выплачиваться в соответствии с законом.

Однако нужно быть готовым и к тому, что проверка не обнаружит никаких нарушении, или, напротив, из-за их серьезности будет принято решение о применении к руководству компании административных или уголовных мер ответственности, в результате чего организация прекратит свою деятельность. Плательщик при этом потеряет работу, а размер алиментов будет еще ниже.

Невзирая на строгие меры, применяемые к неплательщикам налогов, далеко не всегда удается привлечь к ответственности работодателей, практикующих «серые» выплаты, как и добиться правильного начисления алиментов.

В связи с этим специалисты рекомендуют получателям алиментов в подобных случаях обращаться в судебные органы с просьбой изменить способ и порядок алиментных выплат с доли в заработке на твердую сумму.

Взыскать алиментные платежи при наличии у плательщиков неофициальных доходов достаточно сложно, однако это не означает, что получатель не должен предпринимать таких попыток и смириться с низкими алиментами.

В любом случае рекомендуется обратиться к адвокату, который поможет подобрать максимально результативный способ разрешения ситуации, разработать стратегию и при необходимости защитить свои права в судебных органах.

Произведение окончательного расчета и удержание отчислений – это забота бухгалтеров, работающих на одном предприятии вместе с алиментоплательщиком. Чтобы ответственные сотрудники начали осуществлять данную процедуру, взыскателю понадобится (на выбор):

1. Напрямую переслать/передать в компанию исполнительный лист или судебный приказ о взыскании алиментов.
2. Переслать/передать исполнительный лист, судебный приказ или мировое нотариальное соглашение судебным приставам для инициирования исполнительного производства. Затем представители ФССП сами направят в бухгалтерию компании требование о регулярном удержании средств.

При каждом акте перечисления денег со счета алиментоплательщика на счет взыскателя бухгалтеру потребуется заполнять специальное алиментное платежное поручение. Обычно здесь указываются следующие сведения:

• банковские реквизиты взыскателя и плательщика;
• окончательная сумма отчислений;
• период удержания (в формате «месяц и год»);
• персональные данные плательщика;
• информация о документе, в соответствии с которым взыскиваются выплаты;
• индивидуальный номер налогоплательщика;
• размер задолженности по алиментам (если имеется).

Что может повлиять на размер алиментов?

Окончательная величина присуждаемых алиментов может быть изменена судом. На это может повлиять:

• отсутствие дохода у ответчика;
• наличие инвалидности у ребенка;
• отсутствие у родителя, с которым проживает несовершеннолетний возможности трудиться;
• наличие иных алиментных обязательств у ответчика и т.д.

Сумма же взыскиваемых алиментов по решению суда зависит от величины официальных доходов плательщика и ни от чего более!

Законодатель устанавливает правило (ст. 117 СК РФ), согласно которому алименты подлежат индексации. Делается это 2 способами:

1. Если супруги заключили между собой соглашение, то, как правило, на это должно быть указание в тексте. Например, установление временных периодов для индексации – 1 раз в 3 года.
2. Когда решение о выплатах принимается судом, он устанавливает ее размер (если речь идет о фиксированной сумме) кратным величине прожиточного минимума, утвержденной региональным законодательством. Поэтом в связи с повышением прожиточного минимума будет увеличен и размер алиментов.

Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2020 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

• справка о размере дохода;
• трудовой договор;
• свидетельство о рождении детей;
• выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Похожие записи:

• Как работодателю в 2021 году рассчитывать НДФЛ?
• Как составить брачный договор для ипотеки?
• Платежное поручение на выписку из ЕГРЮЛ