Как Получить Звание Ветеран Труда В Ростовской Области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Получить Звание Ветеран Труда В Ростовской Области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Не каждый ветеран труда сможет использовать все преимущества одновременно. Например, гражданин страны из-за плохого состояния здоровья не может никуда выехать. А государство ему предлагает бесплатные поездки. В этом случае ему доступна услуга монетизации, что означает отказ от конкретной льготы и прибавление ее стоимости к ежемесячной выплате.

Почему могут отказать в присвоении звания

Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:

  • Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
  • Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
  • Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
  • Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.

Как работнику получить звание «Ветеран труда»

Уточнить перечень преференции, подлежащих денежной компенсации, можно на официальном портале или у работников МФЦ, в местном учреждении социальной защиты. Для заказа услуги необходимо предъявить паспорт, подтверждающий личность и удостоверение, с указанным статусом, заполнить заявление.

Условия получения статуса ветерана труда описаны в соответствующем законе «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Согласно ему, рассчитывать на предсотавления звания могут граждане, подпадающие под один из пунктов:

Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.

Эти цифры должны быть подтверждены официальными документами.

  • Статус «Ветеран труда»
  • Разновидности звания
  • Федеральные льготы
  • Региональные льготы
  • Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
  • Денежная компенсация вместо льгот
  • Условия получения
  • Варианты требований по стажу
  • Необходимые документы
  • Процедура получения звания
  • Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
  • Почему могут отказать
  • Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Оформить звание ветерана труда

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

  • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
  • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
  • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Виды льгот за звание в Москве

Перед тем как получить награду ветеран труда не помешает узнать, какие преимущества несет рассматриваемый статус. Льготы во многом зависят от региона, о котором идет речь. Так для Москвы в 2022 году льготы будут следующими:

  • Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
  • Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
  • Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
  • Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).

Условия получения статуса ветеран труда в Ростовской области

Звание «Ветеран труда» присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

Расчет трудового стажа

Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.

Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.

Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.

Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.

Звание ветерана труда оформляется и в том случае, если у заявителя отсутствуют награды, но для этого он должен соответствовать иным требованиям, главным из которых является начало трудовой деятельности во времена ВОВ. За получением звания обратиться потребуется в орган соцзащиты населения в соответствии со своим местом прописки. В этот орган необходимо подать заявление и определенные документы, подтверждающие право на удостоверение «Ветеран труда». Точный перечень документов следует уточнять в своем отделении соцзащиты, но, как правило, различия будут незначительными. Получив удостоверение, ветерану труда открываются дополнительные приведении и льготы, узнать о которых можно сразу же в соцоргане. Оформить их можно будет сразу же после получения удостоверения там же.

Администрация Егорлыкского района

  • — Почетной грамотой Администрации Ростовской области,
  • — Почетной грамотой Губернатора Ростовской области,
  • — званием «Почетный гражданин Ростовской области»,
  • — орденом «За заслуги перед Ростовской областью»,
  • — орденом Атамана Платова,
  • — медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью»,
  • — медалью «За доблестный труд на благо Донского края»,
  • — знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу»,
  • — знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества»,
  • -знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность»,
  • -знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу»,
  • -знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта»,
  • -Благодар­ностью Губернатора Ростовской области,
  • -Благодарственным письмом Губернатора Ростовской области,
  • -Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области,
  • -памятным знаком «За развитие парламента­ризма»,
  • -Благодарностью Законодательного Собрания Ростовской области,
  • -Благодарственным письмом Законодательного Собрания Ростовской области
  • -и иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области.
  • К иным званиям, учреждаемым Правительством Ростовской области на сегодняшний день относятся:
  • звание «Лучший строитель Дона»,
  • звание «Лучший инженер Дона»,
  • звание «Лучший дорожник Дона»,
  • звание «Лучший работник транспорта Дона»,
  • звание «Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона»,
  • звание «Лучший работник торговли Дона»,
  • звание «Лучший работник промышленного комплекса Дона»,
  • звание «Лучший работник образования Дона»,
  • звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»,
  • звание «Лучший связист Дона»,
  • звание «Лучший работник культуры Ростовской области»,
  • звание «Лучший работник агропромышленного комплекса Дона».
  • При этом граждане должны иметь трудовой стаж:
  • для мужчин – 40 лет, из них не менее 25 лет на территории Рос­товской области;
  • для женщин – 35 лет, из них не менее 20 лет на территории Рос­товской области.
Читайте также:  Процедура оценки оружия для наследства

Областным законом от 18.12.2021 № 470-ЗС «О внесении изменений в отдельные Областные законы» внесены изменения в Областной закон от 20.09.2021 №763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области», которые вступили в силу с 01.01.2021г.

Какие льготы ветеранам труда предусмотрены в Ростовской области в 2022 году

Изменения были внесены и в особенности соцобслуживания населения. Уровень нуждаемости каждого гражданина теперь будет выясняться в индивидуальном порядке в социальном обслуживании. Для каждого муниципального учреждения наняли особые комиссии, рассматривающие данные вопросы. Когда у пенсионера его доход повышает 1,5-кратную сумму прожиточного минимума, то любые социальные услуги будут предоставляться исключительно платно, но продолжат действовать льготные тарифы. Если помимо пенсии и социальной материальной помощи, у человека нет других доходов, то претендовать на все услуги можно на бесплатной основе. На сегодняшний день в Ростовской области сумма прожиточного минимума составляет девять тысяч двести восемьдесят два рубля.

Стоит заметить, что лица, которые на первое января текущего года уже пользуются различными видами социальной помощи и продолжают на этот момент собственную трудовую либо другую деятельность, столкнутся с переходным периодом. Прошел он первого июля нынешнего года. На тот момент ветеранам труда нужно было сделать выбор и определиться с более подходящим для себя вариантом: продолжать работать либо получать соцпомощь. По данным Пенсионного фонда, на июнь текущего года 33-35% пенсионеров продолжают собственную деятельность на работе.

Региональные льготы ветеранам труда в Ростовской области на 2022 год

Еще одно изменение коснулось социального обслуживания населения в области. На сегодняшний день степень нуждаемости для каждого претендента устанавливается в индивидуальном порядке. Необходимость в предоставлении специальной поддержки определяется только после изучения полного пакета поданной документации. Решение принимает специально созданный орган – комиссия.

Для незанятых граждан различные меры соцподдержки будут оказываться даже в том случае, когда у них имеется пенсионное пособие и другие виды материальной помощи. Если льготник трудоустроен, то он сможет начать пользоваться преференциями только поле того, как занятость будет прекращена. По имеющимся данным порядка 35% пенсионеров, имеющих статус ветерана труда в области, продолжают трудовую деятельность, отказавшись от полагающихся льгот.

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Ростовской области

Если в трудовой книжке по какой-либо причине не указаны периоды работы, необходимо предоставить договор, выписки из приказов или лицевых счетов, на основании которых эти промежутки времени будут включены в стаж, дающий право на получение льготного статуса.

  • иметь областные или государственные награды, почетные грамоты и звания;
  • отработать не менее 25 или 20 лет (мужчины и женщины) на территории Ростовской области при условии, что их общий трудовой стаж будет равен минимум 40 и 35 годам, соответственно;
  • работа на протяжении 15 лет в определенной сфере деятельности при условии назначения трудовой пенсии.

Как оформить и получить звание ветерана труда в 2022 году

  • Использование информации
  • Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах
  • Соответствие 8-ФЗ
  • Карта сайта
  • Воинские захоронения

Платформа обратной связи — пилотный проект

Данная форма предоставляет возможность направить электронное сообщение в рамках реализации пилотного проекта по внедрению «Единого окна цифровой обратной связи.

  • Информационные сообщения
  • Аукционы
  • Конкурсы
  • Муниципальный земельный контроль
  • Многодетные
  • Информация об объектах находящихся в муниципальной собственности
  • Кадастровая оценка

Вопрос присвоения статуса ветерана труда на основании длительности стажа трудовой деятельности часто вызывает споры и разногласия. Причина этого заключается в корректировках, внесенных в положения ст. 7 ФЗ-5 в 2005 г. С принятием этих изменений полномочия по вопросу определения стажа, необходимого для звания, были переданы властям субъектов Российской Федерации. Это привело к тому, что в различных регионах страны статус присваивался на разных условиях.

Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:

  • 40 лет – лица мужского пола;
  • 35 лет – лица женского пола.

На Заметку: В ходе обращения за назначением звания граждане ошибочно предполагают, что указанные в федеральном законе значения в 35 и 40 лет являются универсальными. Однако это не так. Эти отметки регламентируют условия присвоения звания только ветеранам ВОВ.

С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:

  • Москва;
  • Московская обл.;
  • Челябинская обл.;
  • Рязанская обл.;
  • Самарская обл.;
  • Алтайский край;
  • Красноярский край;
  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • респ. Башкортостан;
  • респ. Татарстан;
  • респ. Марий Эл и др.
Читайте также:  Коды ОКВЭД для розничной торговли одеждой в специализированных магазинах

Однако, например, в Свердловской области отдельная отметка стажа была нивелирована. Жители Екатеринбурга и других населенных пунктов региона получали звание ветерана труда автоматически по достижении пенсионного возраста или при выходе на пенсионное обеспечение на основании выслуги лет.

Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.

Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:

  • 20 лет – женщины;
  • 25 лет – мужчины.

В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:

  • работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
  • работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
  • являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
  • работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.

Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:

  • проходил срочную службу в армии;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
  • ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
  • являлся государственным или военным служащим.

Кто может претендовать на звание ветерана труда в Ростовской области в 2021 году

Ветераном труда Ростовской области вправе стать не всякий желающий. По функционирующему ростовскому законодательству, такой преференцией обладают:

  • индивиды, получившие награду — грамоту от Администрации или Заксобрания области за титул «Заслуженный житель», «За особые труды перед регионом», «За самоотверженную рабочую деятельность», выделенные символами губернатора;
  • имеющие рабочий стаж 45 лет — для представителей мужского пола и 40 — для женщин. Причем реализация рабочей активности на местности субъекта из этих годов должна составлять не менее 30 и 25 лет соответственно.

Виды льгот за звание в Москве

Перед тем как получить награду ветеран труда не помешает узнать, какие преимущества несет рассматриваемый статус. Льготы во многом зависят от региона, о котором идет речь. Так для Москвы в 2023 году льготы будут следующими:

  • Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
  • Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
  • Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
  • Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).

Какие льготы ветеранам труда предусмотрены в Ростовской области в 2022 году

1 января 2022 года были внесены изменения, которые коснулись оформления и предоставления льгот, что получают федеральные и региональные льготники. В прошлом году и ранее был предусмотрен категориальный принцип, сегодня больше во внимание берется уровень нуждаемости. С помощью такого подхода власти Ростовской области надеются уменьшить уровень неравенства социального положения.

Стоит заметить, что лица, которые на первое января текущего года уже пользуются различными видами социальной помощи и продолжают на этот момент собственную трудовую либо другую деятельность, столкнутся с переходным периодом. Прошел он первого июля нынешнего года. На тот момент ветеранам труда нужно было сделать выбор и определиться с более подходящим для себя вариантом: продолжать работать либо получать соцпомощь. По данным Пенсионного фонда, на июнь текущего года 33-35% пенсионеров продолжают собственную деятельность на работе.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *