Алименты с учредителя и директора ООО
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с учредителя и директора ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить Обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
Как доказать, что ООО приносит прибыль
В заключение
Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.
Как взыскать алименты с директора ООО с нулевым доходом
Иногда бывший супруг отказывается осуществлять алиментные выплаты с дивидендов в связи с нулевой прибылью предприятия. При этом, убыточность предприятия не всегда реальна. Так, если алиментоплательщик является единственным учредителем фирмы, он может уходить от обязанностей, искусственно завышая расходы и уменьшая доходы.
Если получатель средств заподозрил, что снижение дивидендов либо их тотальное отсутствие это искаженная картина финансовой ситуации в организации, он вправе попросить приставов произвести запрос об отчетности компании в налоговую инспекцию.
Но следует учесть, что поскольку законом не запрещено распределение прибыли между соучредителями, и на отчетном собрании они приняли решение не выплачивать вознаграждение участникам, а пустить всю прибыль в оборот или не снимать ее с текущего счета, тогда это не будет являться нарушением, если только обязательные выплаты не предусмотрены уставом данной организации. Вот почему выявленная прибыль не всегда означает, что из нее выплатили дивиденды.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Срок и температура хранения черной икры в домашних условиях
В наши дни черную икру относят к деликатесным продуктам, так как получить ее можно только из осетровых рыб, которые считаются вымирающим видом из – за постоянной охоты на них браконьеров. Польза этого продукта для здоровья человека бесспорна. Ежедневное употребление черной икры в небольших количествах (1 – 2 ст. л.) обеспечивает организм суточной нормой витаминов различных групп – А, Е, К, Д, В1-В12.
А также аминокислотами, фолиевой кислотой, калием, магнием, железом, цинком, фосфором, марганцем, натрием и др. Этот продукт относят к скоропортящимся, поэтому приобретать его сразу помногу не нужно. Но если вышло так, что в баночке осталось еще какое – то его количество, лучше узнать, как хранить черную икру в домашних условиях, чтобы употребление несвежего продукта не привело к отравлению.
Алименты с учредителя и директора ООО
Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.
Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).
Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).
Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).
Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.
Если алиментные платежи задерживаются организацией, взыскателю первоначально необходимо обратиться в ООО за выяснением причины задержки выплат: ведь задолженность по вине третьих лиц (руководства ООО или его бухгалтерии) не станет причиной умышленного уклонения плательщика от выплат (исключением будет являться только тот случай, когда учредитель и директор ООО — одно лицо и единственный штатный работник организации).
Обращение о разъяснении причины возникновения задолженности по исполнительному документу лучше составить в письменном виде и произвольной форме, обязательно указав:
- персональные данные получателя, плательщика и ребенка;
- реквизиты исполнительного документа;
- дату предъявления исполнительного листа или соглашения в организацию.
После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.
Если же выплаты так и не последует, следующим шагом станет обращение в службу судебных приставов, наделенных широкими полномочиями в проверке организаций по порядку начисления алиментных средств и привлечения их к административной ответственности за нарушение требований исполнительного производства.
Алименты обязан платить каждый гражданин, не живущий с семьей, в которой остался его несовершеннолетний ребенок. При расчете таких выплат либо учитывается уровень доходов отца, либо плательщику устанавливается твердая сумма. Последняя устанавливается в зависимости от того, какой прожиточный минимум определен для региона, в котором алиментщик проживает. В нашей статье мы расскажем, как взимаются алименты с учредителя ООО.
ИП платит алименты с доходов от бизнеса
По общему правилу, требование о взыскании алиментов должно быть исполнено в течение двух месяцев с даты возбуждения исполнительного производства. Для этого приставы по своей инициативе или по заявлению взыскателя применяют меры принудительного исполнения, разыскивают должника и его имущество. Если в течение года эти меры не дали результата и место нахождения должника не было установлено, взыскатель может обратиться в суд с заявлением о признании его безвестно отсутствующим. Рассмотрение такого заявления проходит в порядке особого производства в районном суде по месту жительства взыскателя (гл. 30 ГПК РФ).
Для удовлетворения заявления суду понадобятся доказательства, подтверждающие отсутствие должника по месту пребывания. Поскольку его розыском занималась служба судебных приставов, туда суд и отправит запрос о проведенных разыскных мероприятиях в рамках исполнительного производства. Главным доказательством станет постановление об отсутствии должника, которое выносится приставом, если разыскные мероприятия были проведены в полном объеме, но в течение года со дня объявления должника в розыск или получения последних сведений о нем его место нахождения так и не было установлено.
При рассмотрении дела в суде подлежат установлению следующие обстоятельства:
- место жительства должника;
- отсутствие его в месте жительства и сведений о его месте пребывания в течение года;
- принятие получателем алиментов мер по розыску должника (обращение к приставам с заявлением о розыске должника и его имущества);
- наличие обстоятельств, дающих основание полагать, что должник умышленно скрывается;
- наличие правовой заинтересованности у заявителя в признании должника безвестно отсутствующим (назначение ребенку пенсии по потере кормильца).
В случае удовлетворения заявления решение суда необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда РФ для назначения пенсии ребенку. По данным ПФР, на настоящий момент ее средний размер составляет 9638,75 руб.
По общему правилу, за прошедший период алименты взыскиваются в пределах трехлетнего срока, предшествующего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Если алименты не удерживались по вине их плательщика, то их взыскивают за весь период.
В отдельных случаях возможно освобождение от уплаты задолженности и неустойки за несвоевременную выплату алиментов. Так, от задолженности по алиментам могут освободить по взаимному согласию сторон соглашения, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей. Суд вправе по иску плательщика алиментов освободить его полностью или частично от уплаты задолженности и неустойки, если установит, что причины неуплаты являются уважительными (например, болезнь, прохождение срочной военной службы) и его материальное или семейное положение не дает возможности погасить долг.
Учредитель ООО и его директор — это два разных понятия. Учредитель — это тот, кто принял решение о создании ООО и внес для этого своих деньги в уставной капитал. Директор — это человек, который управляет ООО. Его назначают во время проведения общего собрания учредителей.
Часто возникает вопрос о том, как вычитываются алименты с учредителя ООО. Многие считают, что выплаты на ребенка можно вычитывать с самой компании. Но, необходимо понимать, что организация и ее владелец — это не одно и то же. Согласно положениям общества с ограниченной ответственностью, прибыль такой организации делится между ее учредителями в виде дивидендов. Но, средства самого предприятия не могут быть использованы с целью погашения задолженностей ее учредителей. То есть, алименты будут вычитывать с дивидендов учредителя ООО.
Общество с ограниченной ответственностью могут создать как юридические, так и физические лица. Прибыль такой организации делится между всеми ее участниками. Взыскать алименты с ООО невозможно. Поэтому, в процессе принудительного вычета алиментов, наложить арест на доходы организации невозможно. В случае, когда алиментоплательщик является владельцем индивидуального предприятия, алименты могут списать с его хозяйственных счетов.
Дивиденды — это вид заработка, который можно получить раз в квартал. Но, часто учредители являются владельцами ООО или же занимают в них руководящие должности. В таком случае, они будут получать ежемесячную заработную плату. Взыскание алиментов происходит, как и из заработной платы, так и с получаемых дивидендов. Из-за того, что у учредителя ООО может быть несколько ресурсов доходов, при расчете алиментов будут учитываться все возможные варианты, а также периодичность их выплат.
В законодательстве Российской Федерации прописаны случаи, когда размер алиментов не зависит от дохода алиментоплательщика. К их числу относятся следующие ситуации:
- у алиментоплательщика нет стабильного дохода;
- прибыль определяется в иностранной валюте или же натуральной форме;
- у алиментоплательщика нет прибыли;
- в семье есть несколько детей и их поделили между родителями при разводе;
- назначение отчислений, как части заработка, нарушает права плательщика или получателя.
Чтобы определить твердую сумму алиментов, учитывают такие нюансы:
- потребность в сохранении суммы отчислений, не меньше, чем до их назначения;
- средний уровень зарплаты в стране, если до этого алименты не взыскались, как его часть;
Также в суде учитывают материальное положение обеих сторон и другие их семейные обстоятельства.
Порядок взыскания материального обеспечения для несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников не зависит от места работы плательщика. Выплачивать денежные средства можно на основании:
- нотариального соглашения;
- исполнительного листа;
- судебного приказа.
Для оформления нотариального соглашения стороны (получатель и плательщик) должны прийти к согласию по основным пунктам документа. Он должны определить размер платежа, порядок его расчета, периодичность перечислений, способ выплат, условия для прекращения действия документа.
Соглашение оформляется письменно и заверяется нотариусом. Это единственный способ законного требования алиментщиком предоставления отчетности по тратам, произведенным за счет выплаченных средств. Если одна из сторон отказывается от выполнения обязательств, то вторая может передать документ на принудительное исполнение в службу приставов.
Порядок действий при невыплате организацией алиментов
Первым делом получателю средств потребуется посетить организацию и выяснить, по каким причинам перечисление алиментов задерживается. Если задержки происходят из-за бухгалтера ООО, его руководства, то это говорит об отсутствии намеренного уклонения алиментщика от своих финансовых обязательств. Исключение – ситуация, при которой учредителем и директором учреждения выступает один и тот же человек, единственный подчиненный в ООО.
Заинтересованной стороне необходимо составить заявление о невыплате алиментов, указав в нем следующие сведения:
- информация о руководителе: название организации, ФИО, адрес;
- информация о взыскателе: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи;
- информация о судебном постановлении: дата вступления решения в силу, реквизиты исполнительного листа, размер алиментов, дата передачи документа в организацию бухгалтеру;
- период времени, в течение которого алиментщик не перечислял денежные средства;
- просьба удержать алименты с должника, рассчитав и выплатив задолженность, а также привлечь виновных лиц к ответственности;
- указание на обращение к представителям ФССП в случае отсутствия реакции на поданное заявление;
- список прикладываемой документации;
- дата направления заявления, подпись.
К заявлению прикладываются копия исполнительного листа, а также копия заявления об удержании алиментных выплат и направления исполнительного листа с отметкой о его принятии.
Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?
Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.
Получатель составляет заявление, в котором указывает:
- наименование подразделения приставов;
- личные данные;
- реквизиты исполнительного документа;
- сведения о плательщике;
- сведения о ребенке;
- просьбу применить меры принудительного взыскания;
- банковские реквизиты;
- перечень приложений;
- дату и подпись.
К обращению необходимо приложить пакет документов:
- исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- банковские реквизиты.
Судебный пристав извещает плательщика о начале исполнительного производства и приглашает на прием. Если гражданин уклоняется от своих обязанностей, устанавливается размер заработка, разыскиваются счета и имущество, делаются запросы в банки. Затем проводится принудительное списание средств со счета должника.
О доходах учредителя ООО
Как рассчитать сумму алиментов для лиц, получающих доходы от ведения предпринимательской деятельности? К примеру, алиментщик может быть учредителем общества с ограниченной ответственностью, получая часть прибыли от работы данной компании. Каким образом будет происходить удержание алиментных платежей в этом случае?
Следует понимать, что учредитель и созданная им компания – это не одно и то же. Несмотря на то, что распределение прибыли предприятия осуществляется между организаторами, сами средства фирмы не могут быть использованы для погашения их обязательств, к которым относятся и алиментные платежи. Каждый из учредителей получает дивиденды, и именно их следует рассматривать в виде источника прибыли подобного субъекта.
Общество с ограниченной ответственностью – это организация, ведущая коммерческую деятельность. Ее основатели могут являться как юридическими, так и физическими лицами. Если их несколько, то прибыль разделяется между всеми участниками компании.
Поэтому получить алименты с ООО невозможно. Речь идет о том, что в случае принудительного взыскания средств нельзя будет наложить арест на все счета организации. Если же алиментщик ведет индивидуальную предпринимательскую деятельность, то возможно списание денег с его хозяйственных счетов.
Поэтому если единственным доходом человека являются дивиденды, получаемые от организации, то их выплата осуществляется раз в квартал. Однако чаще всего учредители работают в организованных ими компаниях на руководящих должностях, получая не только процент с общего дохода фирмы, но и ежемесячную зарплату. В подобных ситуациях расчет алиментов будет производиться как с заработной платы, так и с дивидендов.
Ввиду того, что учредитель ООО может иметь разнообразные доходы, то для вычета алиментов следует учитывать все возможные способы получения средств
Также принимается во внимание и периодичность выплат
По результатам рассмотрения дела судом выносится решение о взыскании алиментов, а также устанавливается их размер. По закону, суд устанавливает размеры алиментов, в соответствии с законами РФ – на единственного ребенка – 1/4 часть всех доходов плательщика, на двух – 1/3, на трех и более — 1/2.
Судебная практика показывает, что, как правило, суды не отступают от установленных размеров, если ни одна из сторон не докажет и не подтвердит документально необходимость увеличения или уменьшения установленных размеров. В частности, для уменьшения размера алиментов уважительными могут признаваться следующие обстоятельства: наличие иных несовершеннолетних детей у ответчика, серьезные проблемы со здоровьем и другие.
Удержание алиментов с учредителя ООО
Я являюсь ген. директором и единственным учредителем ООО. Бывшая жена заваливает меня судебными исками по увеличению суммы алиментов ссылаясь на мой бизнес. Посылает запросы в налогувую, ГИБДД и др. службы чтобы контролировать мое имущество и транспорт. Выплачиваю алименты по з/п по двум исполнительным листам, двум женам. . Подскажите, пожалуйста, какие возможны законные основания по выплате алиментов с доходов ООО и имеют ли право вообще устанавливать размер алиментов опираясь на доходность ООО? сейчас БЖ находится в другом законном браке и имеет в нем маленького ребенка. Материальное положение ее очень ухудшилось и я не хочу чтобы оно улучшалось за счет моего бизнеса. Своего ребенка без внимания и помощи не оставляю, но маму не устраивает что дополнительные средства тратятся именно на ребенка (одежда, карманные расходы и прочее) а не платятся на ее счет.
Подскажите как защититься от ненасытного аппетита БЖ и как защитить бизнес! Благодарю за внимание!
Алименты с учредителя ООО и директора организации
Алименты складываются одновременно из фиксированной части и доли от предпринимательской прибыли. Такая форма начислений применяется, если бизнесмен имеет одновременно два источника дохода: стабильный и нестабильный. Например, сезонный бизнес, который приносит выручку только летом, и сдачу квартиры с регулярным доходом. В таком случае предприниматель будет платить детям фиксированную выплату и процент от дохода с сезонного бизнеса.
Конституционный суд предлагает брать для исходного пункта расчета алиментов чистую прибыль бизнесмена. Например, ИП Петрову необходимо ежемесячно оплачивать четверть от выручки и фиксированную часть в шесть тысяч рублей. За март 2020 года Петров получил 400 тысяч рублей. Из них вычитаются расходы на бизнес: 70 тысяч – плата за аренду помещения, две тысячи за обслуживание банка, 40 тысяч за рекламу, 6% – налог по УСН. Чистая прибыль – 264 тысячи рублей. Таким образом, отец должен перечислить ребенку за март материальную помощь в 72 тысячи рублей. Однако через месяц чистый доход бизнесмена может составить только 15 тысяч рублей. Учитывая нестабильность бизнеса, суд решил назначить смешанную систему алиментов.
Выплата алиментов организацией (ООО)
Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя. Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО).
Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.
Однозначным будет то, что выплачивать алименты на родного ребенка лицо, работающее в ООО, обязано по законодательству, поскольку основной целью создания ООО является извлечение периодической прибыли (дивидендов) и ее распределение между участниками.